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保留意见 （管理学）
保留意见亦称"保留事项"。审计实施中发现某一审计项目虽有错弊嫌疑，但证据不足或无
目标法则 （管理学）
目标法则是指设定一个目标，而一直坚持下去使自己设定的目标不动摇，不受其他因素干扰
销售业绩 （管理学）
销售业绩是指销售人员在一个时间段或者阶段展开销售业务后的收益总结，是开展销售业务
GROW模型 （管理学）
Grow模型可以在生活很多不同的地方运用，它的主旨意为理清现状，减少某些事情的干
目视管理 （管理学）
目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高
电话沟通 （管理学）
"电话沟通"是个体沟通的一种方式，电话沟通是一种比较经济的沟通方式。一般来说，电
信任管理 （管理学）
信任管理是指采用一种统一的方法描述和 解释安全策略(security polic
惠迈模式 （管理学）
惠迈模式是近年在国内出现的，从华南广州IT中心所形成并发散出来的一种“整合行业资
延伸审计 （管理学）
延伸审计是审计延伸调查的一种非严谨俗称，并非法律术语，是指审计机关在审计工作中向
电子民主 （管理学）
电子民主(electronic democracy，即e-democracy)是
绩效诊断 （管理学）
所谓绩效诊断（Performance Diagnosis） 就是分析引起各种绩效
人事考核 （管理学）
人事考核是对员工能力和素质所进行的综合考核，其目的在于刻画员工的特点，为其更好地
工作群体 （管理学）
工作群体是构成 企业 各种劳动组织的基本单元， 它是在劳动分工的基础上， 把为完
巴顿原则 （管理学）
乔治巴顿(George S Patton，1885年11月11日-1945年12
群体沟通 （管理学）
群体沟通指的是组织中两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体，为了达到基于其各自目
折价跳槽 （管理学）
折价跳槽，许多对现有工作不怎么满意的人，都会选择在春节之后跳槽。以前，跳槽时的一
灰色采购 （管理学）
灰色采购，是指采购者在没有对商品销售信息进行综合分析的情况下，盲目地或故意地做出
项目章程 （管理学）
项目章程是证明项目存在的正式书面说明和证明文件。由高级管理层签署，规定项目范围，
加工顺序 （管理科学技术名词）
加工顺序（processing sequence ）是2016年公布的管理科学技
STDP战略 （管理学）
STDP战略是指营销者通过市场调研，依据消费者的需要和欲望、购买行为和购买习惯等
毒舌上司 （管理学）
毒舌上司是指用尖酸、刻薄的语言数落下属的上司。不少员工曾经因为上司的"毒舌"中伤
模糊管理 （管理学）
模糊管理是在批判吸收科学管理的基础上，以系统科学尤其是模糊科学的成就为理论指导，
审前调查 （管理学）
审前调查是审前准备阶段的一项重要内容，是指在下发审计通知书之前，就审计的内容范围
六国象棋 （管理学）
六国象棋是民间新型象棋，双方各持三国三种宫将，双方棋子除颜色不同外，双方的将也可
徐才厚案 （管理学）
2014年3月15日，中共中央依照党的纪律条例，决定对徐才厚涉嫌违纪问题进行组织
横向思维 （管理学）
横向思维是一种打破逻辑局限，将思维往更宽广领域拓展的前进式思考模式，它的特点是不
仓库盘点 （管理学）
仓库盘点是指对库存等进行清点，常用方法有账面盘点法与现货盘点法，常采用盘点机作为
公益组织 （其他组织机构相关）
较为普遍的看法是，社会公益组织是一种合法的、非政府的、非营利的、非党派性质的、非
国标麻将 （管理学）
国标麻将，是麻将的一种玩法，其规则为中国国家体育总局于1998年7月所制定。其后
虚高学历 （管理学）
简介所谓虚高学历有三层的含义:一是指高学历的人才大材小用，造成能力的浪费;二是指
挫折理论 （管理学）
挫折理论，即探讨行为中挫折对主体的影响的理论。它认为，当行为主体从事有目的活动遇
预算批准 （管理科学技术名词）
预算批准（budget approval ）是2016年公布的管理科学技术名词。
管理伦理原则 （管理学术语）
管理伦理原则是指对管理应然状态的基本要求。对管理活动的方方面面具有定向、指导、规
项目活动排序 （管理学术语）
项目活动排序（Project Activity Sequencing）
行为安全管理 （管理学术语）
行为安全研究的重点是“不安全的行为”（或者说“冒险行为”）。但是员工的冒险行为反
行政效率原则 （行政学、管理学术语）
行政效率原则是指为了保证行政活动的高效率，行政程序的各个环节应当有时间上的限制。
系统理论学派 （管理学术语）
在管理学的研究中运用系统思想，并非开始于管理的系统学派。社会系统学派的代表人物巴
行业发展战略 （管理学术语）
行业发展战略主要是对各行业的市场结构、运行状况与竞争态势进行分析，为企业经营决策
7S管理框架 （管理学术语）
7S管理框架，又称“麦肯齐7S框架”、“企业管理分子”，也有人诙谐地称之为“幸福
职工人数计划 （管理学名词）
职工人数计划是指企业为了完成各项任务，从本企业情况出发，在充分挖掘劳动力潜力和提