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柏林定律 （管理学）
柏林定律是指成功的最大障碍莫过于取得不断的成功。在不断成功之后，人们往往会认为自
组织激励 （管理学）
组织激励在事实上对激励的理论基础、方式、时机等问题的研究最终也是为了更好的实现激
薪酬带宽 （管理学）
薪酬带宽，指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相当少数的薪
政党章程 （管理学）
政党章程，是一个政党为保证全党在政治上、思想上的一致和组织上、行动上的统一所制定
日清日高 （管理学）
日清日高，即今天完成的事情必须比昨天有质的提高，明天的目标必须比今天更高，不断改
恶意犯规 （管理学）
活塞坏孩子军团使NBA的恶意犯规规则在1990年代采用，目的来保护职业球员不受身
会计对账 （管理学）
对账就是核对账目，是指在会计核算中，为保证账簿记录正确可靠，对账簿中的有关数据进
体检连锁 （管理学）
体检连锁全称:体检连锁经营管理 体检连锁经营之所以能在激烈的体检机构竞争中迅速发
小组面试 （管理学）
小组面试俗称"群面"，比较科学的说法是叫做"无领导小组讨论"。它是评价中心技术中
薪酬幅宽 （管理学）
薪酬幅宽=(该等级薪酬最高值-该等级最低值)/该等级最低值薪酬幅宽代表了在该等级
实地调研 （管理学）
实地调研是相对于案头调研而言的，是对在实地进行市场调研活动的统称。在一些情况下，
自证预言 （管理学）
自证预言(self-fulfilling prophecy)是一种在心理学上常见
动作分析 （管理学）
动作分析，就是指研究分析操作者的细微动作，以特定的符号记录身体部位的动作内容，消
工作描述 （管理学）
工作描述是指在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围。它是以"工作"为中心对岗位
货物查询 （管理学）
根据客户输入的快递号或物流单号，系统将会显示出货物的相关信息内容。根据客户输入的
薪酬定位 （管理学）
根据行业岗位的招聘难易进行薪酬定位。招聘难度越大的岗位，例如高精端行业，往往需要
排队管理 （管理学）
排队是客户服务中常见的一种现象，但也是影响很大的一种现象，所以，排队管理一直是向
保留意见 （管理学）
保留意见亦称"保留事项"。审计实施中发现某一审计项目虽有错弊嫌疑，但证据不足或无
目标法则 （管理学）
目标法则是指设定一个目标，而一直坚持下去使自己设定的目标不动摇，不受其他因素干扰
销售业绩 （管理学）
销售业绩是指销售人员在一个时间段或者阶段展开销售业务后的收益总结，是开展销售业务
GROW模型 （管理学）
Grow模型可以在生活很多不同的地方运用，它的主旨意为理清现状，减少某些事情的干
目视管理 （管理学）
目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高
电话沟通 （管理学）
"电话沟通"是个体沟通的一种方式，电话沟通是一种比较经济的沟通方式。一般来说，电
信任管理 （管理学）
信任管理是指采用一种统一的方法描述和 解释安全策略(security polic
惠迈模式 （管理学）
惠迈模式是近年在国内出现的，从华南广州IT中心所形成并发散出来的一种“整合行业资
延伸审计 （管理学）
延伸审计是审计延伸调查的一种非严谨俗称，并非法律术语，是指审计机关在审计工作中向
电子民主 （管理学）
电子民主(electronic democracy，即e-democracy)是
绩效诊断 （管理学）
所谓绩效诊断（Performance Diagnosis） 就是分析引起各种绩效
人事考核 （管理学）
人事考核是对员工能力和素质所进行的综合考核，其目的在于刻画员工的特点，为其更好地
工作群体 （管理学）
工作群体是构成 企业 各种劳动组织的基本单元， 它是在劳动分工的基础上， 把为完
巴顿原则 （管理学）
乔治巴顿(George S Patton，1885年11月11日-1945年12
群体沟通 （管理学）
群体沟通指的是组织中两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体，为了达到基于其各自目
折价跳槽 （管理学）
折价跳槽，许多对现有工作不怎么满意的人，都会选择在春节之后跳槽。以前，跳槽时的一
灰色采购 （管理学）
灰色采购，是指采购者在没有对商品销售信息进行综合分析的情况下，盲目地或故意地做出
项目章程 （管理学）
项目章程是证明项目存在的正式书面说明和证明文件。由高级管理层签署，规定项目范围，
加工顺序 （管理科学技术名词）
加工顺序（processing sequence ）是2016年公布的管理科学技
STDP战略 （管理学）
STDP战略是指营销者通过市场调研，依据消费者的需要和欲望、购买行为和购买习惯等
毒舌上司 （管理学）
毒舌上司是指用尖酸、刻薄的语言数落下属的上司。不少员工曾经因为上司的"毒舌"中伤
模糊管理 （管理学）
模糊管理是在批判吸收科学管理的基础上，以系统科学尤其是模糊科学的成就为理论指导，
审前调查 （管理学）
审前调查是审前准备阶段的一项重要内容，是指在下发审计通知书之前，就审计的内容范围