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控制下限 (管理科学技术)
控制下限(lower control limit),管理科学技术名词,控制图中样
产品成本差异 (管理学 名词)
产品成本差异是产成品的实际成本与其计划成本的差额。当实际成本小于计划成本时为节约
最优生产技术 (管理学 名词)
最优生产技术是分清主次,抓住关键环节,集中精力优先解决主要矛盾的生产计划方式。以
职业资格证书 (管理学 名词)
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职
物料搬运时间 (管理学 名词)
物料搬运时间(material handling time )是2016年公布的
非生产性物料 (管理学 名词)
非生产性物料(nonproduction material )是2016年公布的
公共科研机构 (管理学 名词)
公共科研机构(public scientific research instit
技术创新测度 (管理学 名词)
技术创新测度是指运用统计数据和经验数据研究技术创新。但是,技术创新测度一般不指技
咏春拳学 (管理学)
咏春拳学(Science of Ving Tsun Kung Fu )简称V.T
终端拜访 (管理学)
终端拜访是营销活动中很重要的一个环节,作为销售的基础工作,历来被众多的厂家所重视
2013年NBA选秀 (管理学)
万众瞩目的2013年NBA选秀于2013年6月27号在美国布鲁克林巴克莱中心举行
移交–经营–移交模式 (管理科学技术名词)
移交–经营–移交模式(transfer-operate-transfer mod
吸引–选择–消退框架 (管理科学技术)
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优先级控制 (管理科学技术)
优先级控制(priority control),管理科学技术名词,按优先权执行计
控场 (管理学术语)
控场是领导学的核心,也是指培训师对场面的控制,包括对课程节奏、时间把控、现场气氛
缺陷数 (管理学 名词)
缺陷数(number of defect )是2016年公布的管理科学技术名词。
档案移交 (管理学 名词)
档案室向档案馆或向有关单位送交需要永久或定期保存的档案,或档案馆之间送交不属于本
生物资产 (管理学 名词)
公益性生物资产也界定为生物资产的一类是因为企业拥有或控制的公益性生物资产,虽然不
间接材料 (管理学 名词)
间接材料是指在生产加工过程中,有助于商品形成或便于生产的进行,但不构成商品实体的
联合订货 (管理学 名词)
联合订货(joint order)是2016年经全国科学技术名词审定委员会审定发
领先市场 (管理学 名词)
领先市场(lead market)是2016年全国科学技术名词审定委员会公布的管
IT管理 (管理学领域术语)
IT管理是在信息化运营阶段通过运维管理制度的规范,IT管理系统工具的支持,引导和
研发项目 (管理科学技术名词)
研发项目(research and development project )是
企业任务 (企业管理学术语)
企业任务回答企业所进入的行业,所经营的业务,顾客是谁,企业未来的营销方向。
企业报告 (管理学领域术语)
企业报告是下级企业机关将工作情况、打算、取得的成绩、存在的问题和上级机关对有关问
服务能力 (管理学术语)
服务能力是指为他人做事情、使他人受益的程度。也指一个服务系统提供服务的能力程度,
失业保险 (其他社会相关)
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来
津贴 (词汇)
津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包
协同管理 (管理学术语)
协同管理,即协同作战。是把局部力量合理地排列、组合,来完成某项工作和项目。如,协
能力结构 (管理学)
能力结构(structure of ability)是指构成能力的诸要素相互联系
离职意向 (管理学)
离职可以简单分为主动离职和被动离职。被动离职主要是因解雇、退休、工伤等导致的离职
赫福德工厂布局 (管理科学技术)
赫福德工厂布局(plant layout of Herford),管理科学技术名
收购–出售协议 (管理科学技术名词)
收购–出售协议(buy-sell agreement )是2016年公布的管理科
中国解剖学会 (管理学)
中国解剖学会(ChineseSocietyforAnatomicalScienc
绩效目标 (管理学)
绩效目标(常被称为目的和责任,英文Achievement imitates a
登山法 (管理科学技术)
登山法(hill-climbing method),管理科学技术名词,以人类思维
航空运价 (管理学术语)
(一)协议运价:是航空公司与托运人通货签订协议而制定的。(二)国际航协运价:国际
抓大放小 (管理学术语)
抓大放小,既是一种管理理念,也是一种管理方式。意思是抓住主要矛盾和矛盾的主要方面
职业气质 (管理学领域术语)
职业气质是指人典型的、稳定的心理特征,突出表现为人在心理活动方面的动力过程,它能