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感觉属性 （心理学术语）
感觉属性（attribute of sensation）是感觉经验基本的、稳定的
司机选拔 （心理学术语）
司机选拔（sekction of driver）为保证安全驾驶而采用各种测量工具
接近联想 （心理学术语）
接近联想是指当一个人同时或者先后经历两件事情（某种刺激或者感觉），所经历的这两件
美腿控 （心理学）
美腿控，实际就是恋腿情结程度很深的人，广义上指对女人美腿特别迷恋的人 。控，一个
替换定律 （心理学）
替换定律就是说，当我们有一项不想要的记忆或者是负面的习惯，我们是无法完全去除掉的
自我发展 （心理学）
自我发展(ego-development)，经济学认为，自我发展是指商品生产者利
超限效应 （心理学）
超限效应是指刺激过多、过强或作用时间过久，从而引起心理极不耐烦或逆反的心理现象。
自我意识 （心理学|其他哲学相关）
自我意识是对自己身心活动的觉察，即自己对自己的认识，具体包括认识自己的生理状况(
情境变量 （心理学术语）
情境变量，在心理研究中，把对个体行为的任何外部影响都称作是情境变量。其中既包括研
动力知觉 （心理学术语）
动力知觉(dynamic perception)受社会因素的制约而带有动力性的知
反应势能 （心理学术语）
反应势能（reaction potential）一译“反应潜能”。是指有机体在某
记忆发展 （心理学术语）
记忆发展，人类个体出生后记忆的形成和发展过程。它是儿童心理学的重要研究课题。儿童
线索回忆 （心理学术语）
线索回忆（cued recall）是回忆的一种形式。指借助提取线索而进行的回忆。
随意注意 （理学 | 心理学）
随意注意（voluntary attention），理学-心理学-普通心理学-注
群际关系 （理学 | 心理学）
群际关系（intergroup relation），理学-心理学-社会心理学-社
视性错觉 （理学 | 心理学）
视性错觉（visual illusion），理学-心理学-军事心理学-航空心理学
作业变量 （理学 | 心理学）
作业变量（task variable），理学-心理学-实验心理学-实验-变量，实
视觉掩蔽 （理学 | 心理学）
视觉掩蔽（visual masking），理学-心理学-实验心理学-反应时-视敏
个人计划 （理学 | 心理学）
个人计划（personal project），理学-心理学-人格心理学-人格理论
直接知觉 （心理学名词）
直接知觉是2016年公布的心理学名词。
心经抉隐 （心理学术语）
《心经抉隐》是佛教著名居士元音老人的一部著作，全书分为前言和正文两个部分。
动作量表 （心理学名词）
动作量表（motor scale）是2016年发布的心理学名词。
搭便车效应 （心理学 名词）
搭便车效应是指：在利益群体内，某个成员为了本利益集团的利益所作的努力，集团内所有
勤奋对自卑 （心理学 名词）
埃里克森的心理社会发展理论(The Theory of Psychosocial
随机组设计 （心理学 名词）
随机组设计(random group design)是实验设计类型。按照随机抽样
分离性焦虑 （心理学 名词）
分离性焦虑是指6岁以下的儿童，在跟与其有亲密关系的人，尤其是母亲分离时，出现的极
护理心理学 （心理学 名词）
《护理心理学(第2版)》为普通高等教育"十一五"国家级规划教材，在编写时突破传统
心身平行论 （心理学 名词）
心身同一论是心理学中关于心理与身体相互关系的一种理论观点。认为心理活动等同于生理
摩尔根法则 （心理学 名词）
摩尔根法则(Morgan canon) 亦称"节省律"、"吝啬律"。主张用较低级
专门化知觉 （心理学 名词）
专门化知觉，亦称"专门感觉"。是指运动员在长期的专项训练过程中逐渐形成的一种精细
集体主义文化 （心理学 名词）
集体主义文化是指强调个人归属于较大群体，如家庭、宗族、国家的文化。与"个人主义文
礼仪意义 （心理学）
"做人先学礼"，礼仪教育是人生的第一课。礼仪必须通过学习、培养和训练，才能成为人
奥苏伯尔 （心理学）
奥苏伯尔(D·P·AuSubel，1918-2008 )，美国心理学家、学者，纽
定向思维 （心理学）
定向思维就是进步、包容与并存的思维;不是呆板的、老祖宗规定的思维。也是百家推举的
国学之树 （心理学）
"国学之树"是根据中国八千年文化史所累积下的囊括各个方面的国学智慧，统和分析确立
消极心理 （心理学术语）
在如今复杂多变的社会背景下，人们每时每刻都要承受着或多或少的压力，这些压力来自社
领导效绩 （心理学术语）
领导效绩是领导行为的成功程度。效绩观念因人而异，最大的差别是衡量指标不同。最常用
控制错觉 （心理学术语）
人类有系统地高估自己对事件的控制程度，而低估机运或不可控制因素在事件发展过程及其
创造能力 （心理学术语）
创造能力是指产生新的思想和新的产品的能力。一个具有创造力的人往往能超脱具体的知觉
头衔效应 （管理心理学）
在管理心理学中，人们把一个人一旦有了头衔，不管这种头衔是虚的还是实的，他往往都会