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隐性世袭 （管理学）
传统世袭制是父业子继，但一种新的世袭模式已形成。即:各级各部门掌权者相互关照，你
快速换线 （管理学）
快速换线，(SMED，Single Minute Exchange of Die
财务主管 （管理学）
财务主管(Finance manager)一般指一个单位负责财务工作的主管，一般
报价管理 （管理学）
销售报价是在销售过程中为客户提供报价记录的，在整个销售过程中是一重要环节，销售报
终端拜访 （管理学）
终端拜访是营销活动中很重要的一个环节，作为销售的基础工作，历来被众多的厂家所重视
管理机制 （管理学）
管理机制是指管理系统的结构及其运行机理。管理机制本质上是管理系统的内在联系、功能
报纸采编 （管理学）
报纸采编是指主要是新闻资讯相关内容的采集，编辑工作。对新闻信息认定、采集、加工、
分散采购 （管理学）
分散采购在政府采购的范畴内，是指采购人对集中采购目录以外，且限额标准以上的货物、
人事关系 （管理学）
人事关系一般是指人事行政关系。所谓人事行政关系，是指在人事行政管理活动中，各级人
工作绩效 （管理学）
工作绩效，是关于对雇员们寄予的种种期望以及旨在促使雇员们提高工作绩效的连续目标导
检索单元 （管理学）
检索工具是指用以报导、存贮和查找文献线索的工具。它是附有检索标识的某一范围文献条
外部激励 （管理学）
从激励形式上进行划分，激励又可区分为内部激励与外部激励两种类型。所谓外部激励，是
读者来信 （管理学）
读者来信是公开发表的读者写给新闻单位的信。其内容非常广泛、复杂，有反映情况和问题
谈判能力 （管理学）
谈判能力是指谈判人员所具备的更好完成谈判工作的特殊能力，包括有思维能力、观察能力
人员推广 （管理学）
人员推广主要指的和终端密切相关的促销人员所做的推广活动。 人员推广是最原始但有时
经营审计 （管理学）
经营审计是注册会计师为了评价被审计单位经营活动的效果和效率，而对其经营程序和方法
团队模式 （管理学）
崭新规则的团队对抗，将传统与节奏操作巧妙穿插，同时强调个人技巧和团队配合。玩家分
能力结构 （管理学）
能力结构(structure of ability)是指构成能力的诸要素相互联系
培训需求 （管理学）
培训需求是指特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的距离，即理想的工作绩效-实际
联创模式 （管理学）
联创模式的全称是“供应链电子商务联创模式”，供应链电子商务是指借助互联网服务平台
集体智慧 （管理学）
集体智慧(Collective Intelligence，CI)，简称集智，它是
盘锦麻将 （管理学）
盘锦麻将，发源于辽宁省一座美丽的城市。盘锦人除了工作以外，最喜欢的一项活动就是进
思维十法 （管理学）
思维十法是指在实际工作中解决问题的十种思维方法，即排除法、正与反、普遍与例外、恒
精细运输 （管理学）
精细运输(lean transportation)是指在委托人为其货物的位移或者
漏洞平台 （管理学）
漏洞平台是建立在税收实务中征管方的大大小小漏洞或文字忽略上的操作空间。纳税人可以
承诺升级 （管理学）
承诺升级(escalation of commitment)是管理心理学中的一个
机械管理 （管理学）
机械管理是指施工企业对机械设备的装备购置、经营生产、使用维修、更新改造、处理报废
领导关系 （管理学）
领导关系是指领导者在进行领导活动的过程中，领导者与被领导者及领导者与领导者相互之
领导理论 （生态学|管理学）
领导理论是研究领导有效性的理论,是管理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素
人才新政 （管理学）
其和人才强国战略一样，总体目标就是要努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的
生产延迟 （管理学）
在有关制成品库存的规。在传统的功能管理中，生产计划用来实现最低的单位生产成本。从
统率能力 （管理学）
统率能力是指在团队中扮演"主心骨"的角色，以干练、果断和坚强的形象赢得团队成员的
气质差异 （管理学）
气质是人的心理活动的动力特点。同一般所谓的"脾气"、"秉性"相近。它在人参与的不
离职意向 （管理学）
离职可以简单分为主动离职和被动离职。被动离职主要是因解雇、退休、工伤等导致的离职
有偿假期 （管理学）
主要包括以下几种： 　　 1、产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国
工资升级 （管理学）
工资升级，是指雇员进入一个新的工资等级后，原有的工资待遇提高。工资升级，是指雇员
直接工资 （管理学）
直接工资是指直接从事业务及其他活动人员的工资、奖金、津贴和补贴等。直接工资的内容
绩效年薪 （管理学）
绩效年薪是指根据绩效考核情况来计发的标准年薪的机动部分。《关于进一步规范中央企业
谢宁方法 （管理学）
美国人多里安·谢宁(Dorian Shainin)发展、丰富和完善实验设计方法，
虚列支出 （管理学）
如某县的总预算会计报表反映，两年内财政赤字增长近1亿，但其两年的财政预算内、外收