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爱达模式 （管理学）
爱达模式也称"爱达"公式，是国际推销专家海英兹·姆·戈得曼(Heinz M Go
美容连锁 （管理学）
美容连锁是美容行业中的一种经营模式，具体就是多家美容院统一名称，统一管理，统一采
领导方式 （管理学）
CEO12篇对领导方式的定义为"领导者管理被领导者时所展示出的习惯化的行为模式"
独立核算 （管理学）
独立核算是"非独立核算"的对称。对本单位的生产经营活动或预算执行过程及其结果进行
红牌作战 （管理学）
红牌作战即使用红色标签对工厂各角落的"问题点"，不管是谁，都可以加以发掘，并加以
建构效度 （管理学）
建构效度(Construct Validity)是指测验能测量理论的概念或特质之
非法用手 （管理学）
"非法用手"是篮球比赛规则术语。非法用手:发生在队员试图用手抢球接触了对方队员时
经营收入 （管理学）
经营收入是指商品生产经营者在生产经营和管理活动中所获得的一种收益。有广义和狭义之
马桶效应 （管理学）
马桶效应本意是指，马桶再臭，屁股坐那儿压着，一旦屁股离开，臭味马上出来。引申含义
档案统计 （管理学）
档案统计就是运用一系列的统计技术和方法，通过表册和数字的形式描述和分析档案工作的
管理环境 （管理学）
管理环境被斯蒂芬·P.罗宾斯定义为对组织绩效起着潜在影响的外部机构或力量。管理的
行政编制 （其他组织机构相关）
行政编制是国家机关编制管理部门根据宪法和各级人民政府组织法所确立的组织原则，根据
篮球规则 （管理学）
篮球规则指篮球比赛中应用的各种规则。基于适用范围分为FIBA规则，NBA规则，N
社会互动 （其他社会学相关|其他哲学相关）
社会互动:群体活动和社会过程是由互为条件和结果的社会行动为基础的。当相关双方相互
社会阶层 （其他社会学相关|其他哲学相关）
社会阶层是指全体社会成员按照一定等级标准划分为彼此地位相互区别的社会集团。同一社
线性规则 （管理学）
线性规则 linear programming 线性规则：1、一般是指找出其变量
人事档案 （其他组织机构相关）
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，
管理人员 （管理学）
管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，其工作绩效的好
安全绩效 （管理学）
基于职业健康安全方针和目标，与组织的职业健康安全风险控制有关的，职业健康安全管理
特里法则 （管理学）
"特里法则"讲的是美国田纳西银行前总经理特里指出的一句管理名言:承认错误是一个人
社会设置 （管理学）
中文"社会设置"一词源于英语Social Institution。社会设置是一种
洛克忠告 （管理学）
洛克忠告内容:规定应该少定，一旦定下之后，便得严格遵守。提出者:英国教育家洛克点
补充规则 （管理学）
补充规则Supplemental Rules 补充规则。在美国作为联邦民事诉讼规
会计预测 （管理学）
会计预测(accounting for ecasting)会计预测作为经济管理的
模糊矩阵 （词条暂无分类）
模糊矩阵(fuzzy matrix)用来表示模糊关系的矩阵，如果 集合X有m个元
事物定律 （管理学）
事物定律也称康氏事物定律，是指任何事物都包含规则体系和控制体系，两大体系是构成事
数据录入 （词汇）
数据录入是指把经过编码后的数据和实际数字通过录入设备记载到存贮介质上，以备电子计
管理跨度 （管理学）
管理跨度(Span of Management)，指管理人员有效地监督、管理其直
理性决策 （管理学）
理性决策模型，简称理性模型(rational modal)起源于传统经济学的理论
选举程序 （管理学）
选举国家代表机关或公职人员的具体规则和次序。包括划分选区、确定选民资格、进行选民
知识本体 （管理学）
本体知识系统20世纪70年代后期，专家系统、知识系统和知识密集型的信息系统的构建
种子选手 （管理学）
在体育比赛项目中，由于参加比赛的人数较多，经常采用淘汰制的方法，以缩短比赛时间。
财务行政 （管理学）
财务行政是政府、管理者等行政主体对政府行政管理或单位微观管理中的资金收支的管理活
信托存款 （其他组织机构相关）
信托存款是信托机构按照委托人的要求，为特定目的吸收进来代为管理的资金，是信托机构
公益信托 （法律术语）
公益信托是"私益信托" 的对称，为学术、技艺、慈善、宗教以及其他公共福利事业而办
市场规则 （管理学）
市场规则主要包括市场准入规则、市场竞争规则和市场交易规则。市场准入规则规定哪些企
卓越绩效 （管理学）
卓越绩效是通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体
顾客策略 （管理学）
顾客策略是一种为了挖掘消费潜能、维持忠诚度的商业促销策略。目标顾客策略有两种，维
管理学派 （管理学）
现代管理理论众多学派并存，从不同角度对管理理论进行卓有成效的探讨，都对管理理论的
道家管理 （管理学）
就道家学说的整体内容言，是以道为中心和纲领，从道出发，然后根据具体的情况因时、因