犹豫模糊评价方法(hesitant fuzzy evaluation method),管理学-管理科学与工程-评价理论与方法-[综合评价方法]-犹豫模糊评价方法,一种基于犹豫模糊信息的评价方法。在决策数据(属性值和属性权重值)之后,决策者需要采用或者提出有效的评价对象排序方法来处理获得的决策数据,基于处理的结果对评价对象进行排序择优。考虑到现实多属性决策过程中,决策者在评估备选方案在其各个属性下的偏好时,可能会在一些评估值之间犹豫不决,认为这几个评估值都有可能;西班牙学者托拉提出了模糊集的另一种重要拓展形式,犹豫模糊集(Hesitant Fuzzy Set,HFS)的概念,它可以用几个可能的值来表示隶属度,显然特别适用于描述这类犹豫情形。例如,决策者可以用犹豫模糊数来描述对备选方案在其属性下的评估值,表示决策者认为方案满足属性的程度值可能是0.25、0.3、0.35,即决策者在评估值0.25、0.3、0.35之间犹豫不决,这类犹豫称为个体的犹豫性。此外,对于包含多个专家的决策组织在提供方案在其属性下的评估值,也可能用犹豫模糊数来表达决策组织的偏好信息。