您的当前位置：领域 > 管理学 领域
土地监测 （管理学）
土地监测是利用遥感、遥测技术，对一个国家或地区土地利用状况的动态变化进行定期或不
swto分析 （管理学）
SWOT分析法又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初
爱抚管理 （管理学）
爱抚管理是指关注员工的安全和健康。前者指保护员工不受与工作相关事故的伤害;后者则
情绪商数 （管理学）
EQ(Emotional Quotient)是"情绪商数"的英文简称，它代表的是
职位描述 （管理学）
职位描述又叫职位界定，对经过职位分析得到的关于某一特定职位的职责和工作内容进行的
管理评审 （管理学）
管理评审就是最高管理者为评价管理体系的适宜性、充分性和有效性所进行的活动。管理评
成品家装 （管理学）
把风格设计、主材配置、施工工艺、功能标准、档次定位按一定规则完整确定、标明总价后
圣巴西略 （管理学）
圣巴西略(St. Basil the Great-330-379)教父，圣师。圣
十二天将 （管理学）
十二天将是贵人、螣蛇、朱雀、六合、勾陈、青龙、天空、白虎、太常、玄武、太阴、天后
弱势群体 （词汇）
弱势群体，政治经济学新名词，指在社会生产生活中由于群体的力量、权力相对较弱，因而
随机游走 （管理学）
任何无规则行走者所带的守恒量都各自对应着一个扩散运输定律。英文:random w
作业成本 （管理学）
作业成本是在农业会计成本核算中，按种植农作物的作业项目 (如耕地、播种、收割、脱
认证审核 （管理学）
认证审核，按照国际标准化组织(ISO)和国际电工委员会(IEC)的定义，是指由国
商业模式 （商业）
商业模式 ，是管理学的重要研究对象之一， MBA、EMBA等主流商业管理课程均对
技术结构 （词条暂无分类）
所谓羽毛球技术结构是指组成羽毛球技术的动作(或活动)之间的普遍联系和相互作用的形
微笑挑战 （管理学）
2014年11月28日消息，从27日晚上开始，微信朋友圈流行起“微笑挑战”，规则
商业管理 （管理学）
商业管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本
应氏规则 （管理学）
与中国规则、日韩规则并列的三大围棋规则之一，由应昌期先生创立。采用这个规则比赛的
转口贸易 （管理学）
转口贸易又称中转贸易(intermediary trade)，是指国际贸易中进出
兼职创业 （管理学）
兼职创业是在已有的工作基础上进行二次工作。兼职创业也就是选择一个商业项目来起步、
外币折算 （管理学）
外币折算是指把不同的外币金额换算成为本国货币的等值或者另外一种外币的等值的程序，
计划工作 （管理学）
计划工作是全部管理职能中最基本最重要的一个职能，它与其他四个职能有密切的联系。因
现场控制 （管理学）
现场控制是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要
行政组织 （其他组织机构相关）
行政组织是行政管理活动的基础，是社会公共事务管理的主体。任何行政活动都要通过行政
新闻敏感 （管理学）
新闻敏感，是指新闻工作者迅速、准确地识别具有新闻价值的事实的能力。西方新闻界又比
中央政府 （其他组织机构相关）
中央政府，简称"中央"，是最高国家行政机关。与"地方政府"相对。负责统一领导全国
证伪主义 （管理学）
证伪主义是英国波普关于科学方法、科学分界标准和科学发展模式的学说。在《科学发现的
阈值选择 （管理学）
在图象处理中，经常要进行阈值的选取,在单独求阈值时, 很多程序都是用C++ 来实
行动科学 （图书）
《行动科学》是2012年8月出版的一本图书，作者是夏林清。本书主要讲述了探究与设
领导素质 （其他）
领导素质是一种素质，指充当领导角色的个体为了完成其特定职能职责，发挥其特定影响和
公务员分类制度 （管理学术语）
公务员分类制度是以业务类公务员的职权结构为基础，通过横向的职位划分和纵向的等级划
人力资源配置力 （管理学术语）
人力资源配置力是管理学术语，就是企业独具的长期形成的按一定的规则动态地把企业所拥
多元化发展战略 （管理学术语）
多元化发展战略是鉴于发展初级产品出 口战略一般不能根除发展中国家贫困和落后 状况
天生国际化企业 （企业管理学术语）
1994年Oviatt&McDougall在理论界第一次明确定义了一种快速进行国
职业自我效能感 （管理学领域术语）
职业自我效能是班杜拉所提出的自我效能理论在职业领域中的具体应用。所谓自我效能，是
混合型财务控制 （管理学名词）
混合型财务控制是集权与分权结合的模式。该模式在强调结果控制重要性的同时，突出对财
交叉影响分析法 （管理学术语）
交叉影响分析法是技术预测方法之一。主要步骤为：（1)对一组相关事件分别进行预测；
习得性需要理论 （管理学术语）
习得性需要理论是需要理论的一种。特别探索管理人员需要和动机，认为管理人员的需要有
西蒙论组织功能 （管理科学技术）
西蒙论组织功能（Simon’s view on organization fun
内部人控制问题 （管理学术语）
内部人控制问题是经营者（内部人）实际控制公司所产生的问题。主要表现为：过分的在职