麦克利兰成就动机理论
(管理科学技术)
麦克利兰成就动机理论(McClelland’s theory of achievement motivation),管理科学技术名词,由麦克利兰(David C. McClelland)提出的激励理论。该理论将人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求,并对成就需求做了深入的研究。
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