象限目标法
(管理学术语)
象限目标法,管理学术语,将需要处理的事项划分为重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急的四项,以目标为导向,明确各项工作的顺序,处理问题的方法。出自铃木进介《分类思考法》。
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