象限目标法

（管理学术语）

象限目标法，管理学术语，将需要处理的事项划分为重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急的四项，以目标为导向，明确各项工作的顺序，处理问题的方法。出自铃木进介《分类思考法》。