牺牲–诱因
(管理科学技术)
牺牲–诱因(sacrifice-inducement),管理科学技术名词,组织平衡论的基本内涵,个人为组织付出的时间、金钱、劳动等,都属于牺牲;组织吸引个人做出牺牲的所有事物和措施,都属于诱因。
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