牺牲–诱因

（管理科学技术）

牺牲–诱因（sacrifice-inducement），管理科学技术名词，组织平衡论的基本内涵，个人为组织付出的时间、金钱、劳动等，都属于牺牲；组织吸引个人做出牺牲的所有事物和措施，都属于诱因。