瞪羚式管理
(管理学术语)
所谓瞪羚式管理,是企业组织结构调整的形象喻称。瞪羚式管理就是按照瞪羚小而灵活的竞争优势,使企业在总公司的统一领导下,划分成许多相对独立的较小的部门,各部门独立运作,同时对总公司负有利润责任的一种“化整为零”式的组织机构调整。近年来,很多企业刮起了一股“瞪羚式管理”风暴。
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