分离效应
(管理心理学术语)
分离效应是指人们想等到信息显示后再进行决策的倾向,即使这些信息对决策并不真的重要,在没有信息时也会作出相同的决策,也要等到信息显示时采取的最终决策。决策者在决策时存在短视(myopia)。
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