分离效应

（管理心理学术语）

分离效应是指人们想等到信息显示后再进行决策的倾向，即使这些信息对决策并不真的重要，在没有信息时也会作出相同的决策，也要等到信息显示时采取的最终决策。决策者在决策时存在短视（myopia）。