人力资本计量

人力资本计量，是对人力资本进行的计量。人力资本具有能动性，其使用过程是一个动态和主观能动性发挥的过程，难以像物质资本那样在静态下以货币度量加以确定。以上所谈的每一种人力资本的计量方法的提出都有其合理性，可以看出，历史成本法、重置成本法是在会计中物质资本的计量基础上建立的，但是又有很大的区别，未来收益贴现计量法、机会成本法等类似于投资会计的计量方法。无论哪种方法都存在随意性等缺陷，目前有关人力资本水平度量方法方面的成果尚处于初级的水平，各种计量方法均存在明显的不足和较大的争议。在理论上证明人力资本的重要性比计量它更容易，到目前为止，很难说已经有了一个准确客观、简便易行的人力资本存量计量方法，这也