试探性实验研究

试探性实验研究（exploratory experiment research），管理学-管理科学与工程-一般管理方法-定量管理方法-数据调查方法-试探性实验研究，研究者在缺乏研究推理和假设的情况下，为确立研究变量属性与因果关系所进行的初步性实验。又称探索性实验研究。试探性实验时常被应用在新领域或新研究主题的初期阶段，目的是探索研究变量的关系，为后续建立研究假设和进行验证性实验（confirmatory experiment）进行铺垫。当研究者对研究内容认知有限或者无法确认变量属性时，试探性实验常常能够发挥重要的作用，从而帮助研究人员了解各个变量的属性或特征。例如，当研究者不确定哪些自变量该纳入考虑范围时，可以给实验对象不同的刺激，再观察不同特质（如性别、年龄、教育水平等）对实验对象的反应有什么不同，确认哪些自变量可能有影响。试探性实验通常没有明确界定的研究问题和假设，也不能够以结构式的方法进行研究。该方法主要适用于前人未做或甚少做过的主题，目的在于发掘与洞察一些想法、观念与见解，而不在于为一些现象作推理或提供明确的解决方案。