单组后测设计（one-group posttest-only design），工学-机械工程-〔制造系统〕-〔质量与可靠性工程〕-可靠性工程-试验设计，对一组被试实验实施处理，然后再对这组被试进行观测，以评价实验处理的效果的实验设计类型。属于非实验设计的一种。其特点是简单易行，但是对于需要精确分析的场合如果采用这种实验设计方法缺点很多：①无前测或对照组，只是叙述后测结果，没有比较的数据。②方法没有对机体变量、自变量及额外变量进行控制，结果相对而言不太可靠。③无法排除历史、选择及成熟等无效源。以车间的生产效率为例，单组后测设计研究新推行的绩效工资制度对生产效率的影响。通过绩效工资制度生产效率确实得到了提高，但也有可能是由于工人操作熟练度提升、车间环境更整洁等因素造成的影响，因此分析不够全面。