增长最大化假说

与销售额最大化模型类似的经理型厂商模型是马瑞斯1960提出的增长最大化(Maximizing Growth)模型，即经理的目标是致力于使销售增长率最大化。如果经理发觉自己的薪水与企业增长率有关，以及把更大的组织置于他的影响下有关，便会扩大企业的规模。鲍莫尔曾提出销售最大化假说，即如经理人认为自己的报酬和职业威望更多的取决于销售额而不是利润时，他会放弃企业利润最大化目标而追求销售最大化目标。