特里四职能说

特里四职能说（four management functions theory of Terry），管理科学技术名词，特里(George Terry)长期研究管理职能，起初认为管理职能包括计划、组织、指挥、协调、控制、领导，后来又根据职能的内在逻辑调整为四职能说，包括计划、组织、激励、控制。