企业年金（corporate pension），管理学-公共管理-社会保障-社会保险-中国社会养老保险体系，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益组成。按照国家有关规定，企业和职工个人分别以每年不超过本企业上年度职工工资总额1/12的比例缴纳企业年金费用。企业年金基金实行完全积累制，采用个人账户方式管理；企业缴费按企业年金方案规定分别计入职工个人账户；职工个人缴费计入本人个人账户。企业年金基金委托企业年金理事会或符合国家规定的法人受托机构，根据国家规定进行投资运营与管理。职工按规定退休时，可以从本人企业年金个人账户中一次或逐月领取企业年金。职工或退休人员死亡后，其个人账户余额由法定继承人或指定受益人领取。企业缴付的企业年金计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税；个人缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除；企业年金基金投资运营收益分配计入职工个人账户，职工暂不缴纳个人所得税。职工退休后按月领取的年金，计征个人所得税。