企业演化(Organization evolution),管理学-工商管理-中小企业与创业管理-公司创业部分-公司创业环境与战略,企业为了适应环境变化而进行的调整和改变。与生物体类似,企业也会经历出生、成长到最后消亡的过程,在这个过程中,企业与环境进行物质、能量和信息的交换,企业在与环境的交互中演化。企业演化理论的研究起源于20世纪60年代,关于企业演化的机制有两种主要理论视角:达尔文主义的生物进化论和拉马克的遗传基因理论。基于达尔文主义视角的研究认为,企业演化与生物进化类似,也遵循变异、选择和适应这样的选择过程,强调环境对企业演化的决定性作用,认为外部环境从本质上讲是难以预测的,企业的改变需要接受环境的检验(选择),适应了环境变化的改变会得以保留,而适应了环境的企业得以生存。从达尔文主义研究视角看,企业的演化是被动地接受环境选择的结果。而拉马克主义者认为,企业演化是企业主动适应环境的过程,企业演化取决于企业自身的适应能力,而不是“随机变异,自然选择”的结果。关于企业演化两种机制的争论一直贯穿企业演化研究,基于这两种机制的研究识别了影响企业演化的多种因素。