性别偏见（gender discrimination），理学-心理学-社会心理学-社会化-人际知觉-偏见，一种有偏见的态度和行为。表现为对某种性别的偏见或歧视，以及对该性别下个体的不平等对待，包括信念（如认为男女地位有差）、情绪（如对女强人表现出反感）以及行为（如性骚扰）。虽然性别歧视可能指向任何一种性别，但大部分时候指向女性。性别歧视的主要特点有：①性别歧视是基于性别的不平等待遇。②性别歧视源于性别观念（如性别态度或性别刻板印象），但与性别观念不同，性别歧视强调某种性别在本质上不如另一种（如女性不如男性）。③性别歧视具有一定的危害，在极端情况下，性别歧视可能导致性侵、强奸以及其他形式的性暴力。尽管不少国家都颁布了反性别歧视的相关法律，但在社会生活中，性别歧视仍然是一种普遍现象。例如，在职业情境中，无论是职业机会还是职业报酬，女性都明显低于男性，并且这种性别歧视在大多数国家都存在。在中国，性别歧视也普遍存在，例如，根深蒂固的“重男轻女”思想依然在一定程度上流行，导致人们经常表现出对女性的歧视。