工伤预防(work-related injury prevention),管理学-公共管理-社会保障-社会保险-工伤保险,采用管理和技术等手段,为改善和创造有利于劳动者安全健康的劳动条件、避免与减少工伤风险、降低工伤发生率和伤害程度以及职业性疾患所采取的宣传、教育和培训等各种手段和措施。工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要手段与内容。工伤预防已成为国际工伤保险事业发展的主要目标。工伤保险制度的职能不限于工伤经济补偿以及工伤的救治和康复,工伤的预防更为重要。防患于未然,做好工伤预防不仅可减少工伤事故和职业病发生,减少用人单位支出成本,节约工伤保险基金、确保基金救济功能,而且能够实现工伤保险制度的可持续发展,对保护国家人力资源,维护社会稳定具有极其重要的意义。