补偿性工资

补偿性工资，指在工作过程中，由于工作的性质和条件不同，从事不同工作的劳动者会存在工资差别。雇主通常向其中一个多支付工资的行为，补偿性工资会因为工作特性有一定的差异。补偿性工资差别在实际经济活动中，即使能力和受教育程度相同的劳动者，从事不同的工作也会存在工资差别。排除行业和区域垄断因素，形成这种差别的往往和工作的性质和条件有关。