《情境判断测验》是2013年复旦大学出版社出版的图书内容介绍情境判断测验在人才测评与人事选拔领域中的应用已有较长的历史。山于其具有较高的预测效度和表面效度以及较小的亚团体差异，从而得到实践者们的青睐，并在实践的基础上得到了不断完善。发展为了提高情境判断测验的研究水平与应用水平，美国工业与组织心理学会(SIOP)组织该领域的世界顶级学者撰写了《情境判断测验(理论测量与应用)》一书。该书系统地阐述了情境判断测验研究领域中的理论问题、方法论问题与应用问题，扩大了我们对这一领域的认识视野，提高了我们的认识深度。与此同时，该书也探讨了该领域将来研究需要进一步解决的问题，为人们拓展研究进一步指明了方向。杰夫?威克利、罗伯特?普劳哈特主编的《情境判断测验(理论测量与应用)》适合读者对象主要是组织行为学、心理学、人力资源管理等领域的学者、研究生和本科生，以及人才测评与人事选拔领域中的实践者及相关同仁。[1]