照明实验

照明实验（lighting test），管理科学技术名词，霍桑实验前期的一个实验，目的是确定工作条件同工作效率之间的精确关系，1924年11月至1927年间，由麻省理工学院杰克逊(Dugald C. Jackson)负责。实验把12名工人分成两组，对照组的照明度始终不变，实验组的照明度及其他条件可以改变。经过两年多实验，排除了照明度与产量浮动之间的相关性。