大叔悖论

大叔悖论，也称之为领导悖论，这种悖论不同于旧有的悖论，它是现代社会发展的一种扭曲的产物。这种悖论最经典的一个例子就是源自印度软件园的Uncled Steve，因此也可翻译为大叔悖论。大叔悖论源自于旧有的印度软件园管理体制，在旧有的软件项目管理体制下，由于软件项目的发展多数要看领导的眼色，因此领导的话在软件项目的研发过程中占有一席之地。领导高于一切的思想融会贯通于旧有的印度软件行业。旧有的作坊式软件开发体系，由于缺乏项目文档的统一，归档，跟踪以及责任，因此领导的想法高于一切就成了软件项目开发体系中取代“文档”而成为了项目纲领的无形“文件”。由于软件的“无形性”，所以导致项目的研发周期成不正常的迭代式发展(区别于重构)。