决策认知偏差(cognitive bias in decision-making),管理学-管理科学与工程-管理心理与行为科学-决策心理与机制-决策认知偏差,决策过程中偏离理性判断的认知模式。个体基于自身的知觉输入形成自己的“主观社会现实”,并利用自我构建的“社会现实”而非客观输入指导自己的行为。认知偏差常常导致知觉扭曲、判断错误和解释不合逻辑等不理性的行为。认知偏差的概念是A.特沃斯基和D.卡尼曼于1972年提出。他们认为认知偏差源于易得性、代表性和锚定的启发式思维方式。易得性启发式指人们倾向于根据事件在知觉或记忆中的容易提取程度来进行概率判断,即当一个事件容易被提取并可以生动呈现在脑海中时,人们就倾向于认为其发生的概率较大。易得性启发式会导致判断与决策中的相关错觉,它是指在判断与决策中,当两个变量之间存在零相关、弱相关或负相关时,个体对它们之间的相关程度判断失误的一种现象。代表性启发式指人们倾向于根据事件是否代表(或类似于)总体来对事件进行概率判断,而不顾其他有关的潜在可能性。由代表性启发式导致的偏差包括赌徒谬误、基线比例忽略等。