控制性损失（control loss），经济学-经济学-制度经济学-新制度经济学-〔交易费用经济学与产权理论〕，随着组织规模的扩大，出现最高层对企业的控制能力会逐渐减弱的情形。是2009年诺贝尔经济学奖得主、美国经济学家O.E.威廉姆森（Oliver Eaton Williamson，1932-09-27～ ）在早期分析组织边界时提出的一个概念。1967年威廉姆森在《政治经济学杂志》上发表的一篇论文认为，有限理性导致的控制性损失是决定企业规模的因素。控制性损失包括两个方面：信息损失，即随着科层的增加，信息自下而上传递过程中会发生损失；指令质量的损失，即管理者不可能获得全部信息，因此只能靠牺牲一些细节来获取额外信息，这会导致信息质量的损失。例如，有一个经典的传话试验：首先，一群人排队站成一列。然后，第一个人悄悄地告诉第二个人一句话，第二个人再悄悄告诉第三个人。以此类推，最后一个人听到的信息和第一个人传达的信息存在巨大的差异，这就证明了信息损失现象。