互补合力原理

互补合力原理是指互补产生的合力比之单个人的能力简单相加而形成的合力要大得多。互补合力原理的意义在于表明了现实人力资源管理中人与人之间、团体与团体之间互补合力原理的重要性。互补合力原理的含义：互补合力原理是指互补产生的合力比之单个人的能力简单相加而形成的合力要大得多。这个定义表明了现实人力资源管理中人与人之间、团体与团体之间互补合力原理的重要性。