德性范式

德性范式（virtue paradigm），管理学-管理科学与工程-一般管理方法-管理范式-德性范式，在借鉴亚里士多德古典德性理论基础上构建的一种管理学研究的范式。德性范式是为应对管理学术研究与商业实践在道德问题上存在的显著的裂痕，专门对管理学理论范式进行的伦理考量，以文化的视角将亚里士多德的德性伦理思想发展为一种管理学的“德性范式”。德性范式的思想类别属于传统目的论，认为组织某种行为的目的必须植根于（并支持）个人、组织和社会的一致利益。因此，以纯粹的利己动机来采取行动是应受谴责的不道德行为。亚里士多德古典德性理论是德性伦理学中的代表性理论，包括4个基本要义。①卓越的美德。勇气、自制、慷慨、真诚等美德是人们从事道德和政治生活所必需的条件，人们只有拥有并践行完满或完备的美德才能过最好的道德和政治生活，这也就是幸福的生活，灵魂才能合乎德性。②有目的的美德。亚里士多德认为有些善其自身就是善的，即“目的善”，其至善或最高善被亚里士多德直接解释为幸福，人的行为都以幸福为终极目的。③实践的关键性。亚里士多德认为，德性包括伦理德性和理智德性两个部分。