劳动异质性是指不同的劳动者在同一单位时间内由于劳动的熟练程度、强度、复杂程度的不同所表现出的劳动生产力的差别。劳动异质性是指劳动性质的变化性，主要表现在易变性和异变性上。易变性就是容易发生变化，体现在速度程度敏感性等诸多方面；异变性就是变化方向具有逆变特点，体现在以目标为核心的不断的反馈过程。劳动的异质性是普遍存在的，这一点原本也是马克思所承认的。马克思曾指出：一个人在体力或智力上胜过另一个人，因此在同一时间内提供较多的劳动，或者能够劳动较长的时间；而劳动，为了要使它能够成为一种尺度，就必须按照它的时间或强度来确定，不然它就不成其为尺度了。这种平等的权利，对不同等的劳动来说是不平等的权利。它不承认任何阶级差别，因为每个人都像其他人一样只是劳动者；但是它默认不同等的个人天赋，因而也就默认不同等的工作能力是天然特权。劳动的异质性是相对于劳动的同质性而言的：劳动的同质性是指劳动的熟练程度、强度、复杂程度均相同的劳动；劳动的异质性是指不同的劳动者在同一单位时间内由于劳动的熟练程度、强度、复杂程度的不同所表现出的劳动生产力的差别。