共识效度（consensual validity），理学-心理学-普通心理学-统计，在心理测验中受测者自评分和他评分的一致性程度。评估一个测量工具效度的理想条件是存在一个可与之比较的标准。若不具备这样的标准，研究者可计算一个测验的共识效度。在受测者使用测验自评的同时或一段时间之后，研究者可让一个了解受测者的第三方（如配偶、朋友）使用同一份测验对受测者进行评估，然后统计出两种评分的一致性（一般以皮尔逊相关系数表示），并以之表示共识效度。例如，在一项经典研究中，为建立神经质-外倾性-开放性人格量表（NEO人格量表）的共识效度，研究者收集了281名受测者的自评问卷和由受测者配偶完成的他评问卷。相关分析显示，NEO人格各分量表自评得分与他评得分相关为0.30～0.58，表明NEO人格量表具有较高的共识效度。影响共识效度的因素主要有：①测量工具自身具有高信度和效度。②被评估行为具有良好的可观测性。研究者发现，一些特质比另一些特质更容易被观测。一般来说，具有高频率和外在行为表现的特质比具有相对主观和内在行为表现的特质有更高的共识效度。