通过韩国人才招聘企业“韩国职位”对626名接受问卷调查的上班族中调查显示，74．45%的人患有“公司抑郁症”。且这一数值与2008年同类调查结果的49．9%相比显著增加。且这种现象女性（78.5%）比男性（71.3%）更普遍。从年龄段来看，40-50岁（78.7%）的比率最高。 主要指职员不上班时精神抖擞，一上班就无精打采。受就业环境，工作不稳定等因素影响，患有抑郁症的上班族人数大幅增加，根据调查结果分析，“不清楚公司未来”是“公司抑郁症”首要原因，其他原因还包括“对自己未来的不确定性”、“过度工作量”、“与领导关系”、“组织中模糊的位置”和“不根据业绩调薪水”等。