职业适应
(心理学术语)
职业适应(vocational adjustment; vocational aptitude),个人的知识、能力、兴趣和性格特征与其正从事或将选择的工作相互适合的状态。职业适应性是指一个人从事某项工作时必须具备的生理、心理素质特征。它是在先天因素和后天环境相互作用的基础上形成和发展起来的。职业适应度高,既表明个人的知识、技能和态度,所受的教育与训练,能对工作及其环境所产生的种种刺激作出协调的反应,又表明职业性质、类型和工作条件与个人需要、价值目标等相融合,能引起个体心理上的满足。
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