职业分层是指通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价，从而对多种职业进行排序的分层方法。百科名片职业分层是指通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价，从而对多种职业进行排序的分层方法。相关内容由于职业具有客观性，在某一特定的社会中它对应着相应的经济收入、权力地位和社会声望，因此，它也有一定程度的综合性。我国学者在对中国社会阶层进行划分时以职业分类为基础，以组织资源、经济资源和文化资源的占有状况为标准，也反映了职业所具有的综合意义。 由于职业具有综合涵义，所以各国社会学家纷纷用它来进行社会分层。基本做法是对数十个主要职业进行评分，然后对它们进行排序，以反映职业地位之高低。这种做法的好处是对每一个职业进行评分比较细致，其不足是难以将众多职业划为几个阶层。因为当职业较多时，各相邻职业之间的职业评分差距不大，难以划分为不同阶层。十大层次陆学艺等把当代中国人划分为十大社会阶层:即国家与社会管理阶层、经理阶层、私营企业主阶层、专业技术人员阶层、办事人员阶层、个体工商户阶层、商业服务人员阶层、