猎聘网戴科彬：出1亿元帮创业公司招聘

7月22日，2015年中国互联网大会在北京举行。猎聘网创始人兼CEO 戴科彬做了主题发言。戴科彬透露，在创业热的时代，人才变得更少了，有能力的人都跑去自己创业了。所以招聘在这两年变得特别火，我们会出1亿人民币帮助创业公司招人。

【创业热潮让人才流动性更大、更快了】

戴科彬认为，帮助用户的职业发展不仅仅需要职业社交，更重要的是需要一个服务平台。猎聘网要用O2O的方式帮助企业寻找优秀人才，重构招聘的生态链。

以下是戴科彬发言摘要：

今天中国互联网发展已经超过了所有人的想象，其实以前在互联网大会，人们大部分在关注说有什么新鲜玩意儿出来。但是现在越来越多人在关注如何可以招到好的人，如何可以找到我的合伙人创业。因为大家创业的时候发现人才变得更加少了，优秀的人都去跑去创业了。大家都在思考一个问题，怎么才能让自己的公司发展起来？所以招聘在这两年变得特别火，所有人在想如何找到好的人。

在猎聘网上线4周年我们推出一个事情，我们会出1亿人民币帮助创业公司招人，我想在座应该有不少创业公司的老板。虽然这1亿元不是很多的钱，但是对很多创业公司来说也是一笔不小的费用。

很多人自己创业之后才知道招聘是这么繁琐的过程，这么多数性的过程，而不是说发一个广告就别人来投我的过程。从招聘过程是从轻到重的过程，大部分是从职位的发布，发布完之后有很多筛选、沟通、面试、入职，甚至过了试用期，整整一个链条的工作。

【这就好比解一道复杂的数学题】

大部分的互联网招聘公司就仅仅停留在信息广告的过程，信息广告往往是最容易做的，给你一个平台发职位，免费让你发。但是广告模式弊端就是不可控结果，也不可控什么人来找你。所以我觉得这是中国网络招聘要去改革和变革的地方。所以我们做了一些重构，就是我们把后面的部分也做了。后面部分做的时候也不能完全做，否则就跟以前是一个猎头公司没什么区别。

我们做了一个事情叫面试快，虽然简单三个字，但是运作起来是非常困难的，因为里面有很多行业的困难点，比如说我无法控制什么时候面试，什么时候不面试，但是猎聘网平台做到了，我们把企业、猎头、个人框在了我们猎聘平台的生态系里面。

来源：腾讯科技（部分内容有删改）

欢迎关注财视Media微信公众号：财视Media(ID:caishibagua)更多精彩内容，企业八卦，等你来挖。加入我们的Q群：418295218让我们一起八卦

http://www.caishimv.com/party/1437559707.html