郭德纲谈曹云金退出传闻:他没续约 我也不勉强

视频:郭德纲招贤纳士,称曹云金没与德云社续约。

郭德纲接受网易娱乐专访谈德云社管理问题。
郭德纲接受网易娱乐专访谈德云社管理问题。

郭德纲录制天津卫视招聘节目《非你莫属》。
郭德纲录制天津卫视招聘节目《非你莫属》。

 (文/梅子笑 图/李道忠)11月2日,郭德纲现身天津卫视职场招聘节目《非你莫属》录制现场。在接受网易娱乐专访时,郭德纲表示,自己很满意德云社现在的管理制度,并透露称现在德云社员工都签了十年的合同,违约金100万,“很多人根本看都不看,直接签字,对德云社非常信任。”

谈节目:人才难觅 给高管价格上不封顶

天津卫视的《非我莫属》是一档职场招聘节目,现场12名主考官均在各大用人单位担任要职,现场对5名求职者进行点评并以亮灯、灭灯来确定是否用人,也被称为“职场版《非诚勿扰》”。

此前有消息称,郭德纲将通过这档节目来为德云社选择高级管理人才。在接受专访时,郭德纲表示,通过《非你莫属》寻找到适合的人才很难,因为他们需要懂相声、懂演艺、懂经纪,还要懂管理。“现在上这个节目80%是节目自身的需要,而不是我寻找管理人才的需要。倘若真遇到这样的人才,年薪看他要多少,上不封顶。”

谈管理:员工合同签十年 违约需赔百万

日前,有消息称郭德纲对德云社的管理进行了改造,从过去“家长式管理”变革为当下的“现代化管理”:与所有德云社员工重新签订合同,并将全社100多名演员分成5个级别,每级再细分为甲乙丙三等,等级越高的演员,就可能更多地获得压台演出的机会。按照新规,演员的收入将与演出上座率、演出效果挂钩,实现由求量到求质的转变。同时协议还明令禁止艺人“接私活”——艺人在德云社内的所有演出都由演出部安排,而外出接活也必须通过艺人经纪部的经纪,具体到德云社演出时,演员演什么,什么时候演,都必须经过所在表演队队长的安排。

对于这种改变,有分析认为依然是“换汤不换药”,还是家长制的作风。对此,郭德纲表示,自己对当下德云社的管理制度很满意:“现在重新签订的十年期合同,很多员工看都不看直接签字的,他们似乎觉得这样是在支持我。”

郭德纲同时表示,合约的法律效力是最具有权威性的:“一旦出现纠纷,以前可能就直接情感处理了,但现在必须按照签订的法律条款来执行,公司错了公司赔钱,个人错了个人受罚,找我也没有用。”

郭德纲同时透露,这些艺人与德云社签订了十年期的合约,一旦违约需要付出100万的违约金。

谈风波:两年前就察觉出问题 曹云金没与德云社续约

继李菁、何云伟宣布脱离德云社之后,日前曹云金也通过网络爆料称自己被德云社“禁演”。三人在接受采访时都表示,自己无法与郭德纲取得联系,所有问题都需要通过助理来沟通。

虽然没有明白指明是李菁、何云伟等离开德云社的人,但郭德纲仍然隐晦地表达了自己对于徒弟们“脱离德云社”的看法:“现在的这种企业化管理制度其实在一年多前就在谋划和制定中,只是一直没有好的契机来执行,恰好遇到了今年八九月份的这个风波,所以正好进行反思和重新的管理变革。”郭德纲表示,在两年多以前,他就发现德云社有人在外面接私活,反而把德云社的工作给荒废了,但是一直碍于情面,所以什么也没说,想着用“情义”来感化之,但是未能奏效。

对于李菁、何云伟、曹云金指出的不能与自己直接沟通,郭德纲则反驳称:“你们想见我见不到吗?观众想见我都可以到德云社的后台来,我家每天不少于30人吃饭,真的想找我会找不到吗?”对于日前曹云金表示被“禁演”,郭德纲表示,在重新与社员签约时候他问过曹云金的意见,但曹云金不想续约,我也就没有勉强他,“但是绝对不是‘禁演’,现在我们的演出制度做出了修改,演员的收入与上座率和演出效果挂钩,什么时候演,演什么,都由所在表演队的队长确定,所以金子可能是过去的比较临时,没来得及打招呼导致这种情况出现,绝对不存在‘禁演’一说。”

郭德纲表示:“也许有社员觉得我对他们不够好,但你想作为一个家长,肯定大儿子长大成人可以自立门户了,那我肯定尽量去照顾二儿子,三儿子……如果因为父亲在照顾小的、不成熟的就闹别扭,是不对的。”

郭德纲表示,改革后的德云社演出情况比以前好了很多。