您的当前位置：领域 > 企业管理 领域
管理费用率 （企业管理术语）
管理费用率，是一种企业管理术语，是管理费用和主营业务收入之比。
合成考评法 （企业管理术语）
合成考评法是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评的一
企业的五维度管理 （企业管理策略）
战略为本，策略为纲。企业要创造持续竞争优势，必须首先建立正确的战略思维，明确战略
柯维定理 （企业管理术语）
詹森维尔公司是一个典型的美国式家族企业，规模不大，但自从1985年下放权力以来，
支持激励法 （企业管理术语）
支持激励法就是作为一个领导者，要善于支持员工的创造性建议，把员工蕴藏的聪明才智挖
工资粘性 （企业管理领域术语）
工资粘性或工资黏性指工资率不能随劳动供求的变动而及时而迅速的变动。20世纪70年
疯味派披萨 （麦粟企业管理咨询有限公司旗下食品品牌）
广州市麦粟企业管理咨询有限公司的披萨主打品牌：疯味派披萨比萨饼（Pizza）又译
企业经营档案 （企业管理术语）
企业经营档案，指的是企业在经营过程中产生的决策、计划、资产、成本、销售、用户反馈
隐性激励 （企业管理术语）
隐性激励，是指在公开的显性收入的之外，采用非公开的隐蔽收入进行激励的一种方式。在
信息价值链模型 （企业管理术语）
价值链(Value Chain)概念由美国学者迈克尔·波特于1985年在其《竞争
薪酬福利经理 （企业管理领域术语）
薪酬福利经理，职业概述当今社会人力资源行业受到了前所未有的重视，企业求贤若渴。薪
劳动时间利用指标 （企业管理术语）
劳动时间利用指标是企业管理的重要标志之一，节省劳动时间是提高劳动生产率和经济效益
多元化经营 （企业管理专用名词）
多元化经营，是企业经营不只局限于一种产品或一个产业，而实行跨产品、跨行业的经营扩
培训管理者 （企业管理术语）
培训管理者(training director)是指为适应企业内外部环境的发展变
熊旋斌 （企业管理实战家）
熊旋斌，男，实战导师，企业管理实战家。
远期预测 （企业管理术语）
远期预测是指对企业内部、外部环境变化的远期发展趋势所作的科学的估量。远期预测是长
计时薪酬 （企业管理领域术语）
计时薪酬又叫薪酬计时支付，是指按照单位时间薪酬标准和工作劳动的一定时间来计算和支
企业建模 （企业管理术语）
企业建模（Enterprise Modeling）是对企业进行分析、设计和改造的
经营安全率 （企业管理领域术语）
经营安全率是判断企业经营的安全率。这个指标是从企业利润相对大小的角度评价企业的经
CMMI评估 （企业管理名词）
CMMI评估是用于评价组织过程改进的现状，CMMI采用了两种不同的表示法，产生了
创业战略 （企业管理术语）
创业战略，企业管理术语，是基于资源形势的判定之后对远景的布置以及大体行动方法总纲
医疗设备信息 （全国卫生产业企业管理协会主办的期刊）
《医疗设备信息》是由全国卫生产业企业管理协会主办的期刊。本杂志是卫生部主管，全国
内部成本核算 （企业管理术语）
内部成本核算，是指以企业内部管理为目的的成本计算与成本管理。
集团化 （企业管理术语）
把若干单体的组织或个体集而“团”之，使之发挥“团”的优势，即集团化。集团化也叫系
企业财务诊断 （企业管理术语）
企业财务诊断 ，西方也称之为“企业财务咨询”。他们一般将其定义为 :由财务诊断人
基于价值的管理 （基于价值的企业管理方法）
基于价值的管理（Value Based Management，VBM）是一种基于
员工调查法 （企业管理术语）
员工调查法是把可以作为企业精神的若干候选要素罗列出来，在管理人员和普通员工中进行
以量定包 （企业管理术语）
以量定包是指施工企业建立“以量定包”的成本管理责任制。在成本的价值构成中数量与价
一体化成长 （企业管理术语）
要增加基项业务的销售和利润，常常可以通过后向一体化、前向一体化、水平一体化。
薪酬标准 （企业管理领域术语）
薪酬标准又称薪酬率，是按单位时间规定的各薪酬等级的薪酬数额。它反映某一薪酬等级的
赵则鸣 （企业管理家）
赵则鸣，有璟阁、茉莉、许仙楼创始人，餐饮策划人。其是典型的水瓶座性格， 现居住在
微粒化组织 （企业管理模式）
微粒化组织是一种新的企业管理模式，最早在《平台化管理》一书提到，微粒化组织在企业
企业组织管理系统 （企业管理理念）
成功的企业有三个前提条件：好商业模式、好的企业组织系统、好的业务模式。伪系统：①
目标分解 （企业管理方法）
目标分解（Target decomposition）就是将总体目标在纵向、横向或
设岗定责 （企业管理的基本方式）
也称“无职党员设岗定责”。 无职党员指的是无论党内党外都没有任何职务的普通党员。
现金流匹配模型 （企业管理术语）
Elton和Gruber在他们的文章“Optimal Investment St
企业向心力 （企业管理术语）
企业向心力是企业运转过程中所产生的具有本企业自身特征的精神财富的总和，主要是指企
实效管理 （企业管理类月刊）
《实效管理》是一本企业管理类月刊。共12期。《实效管理》是有中国最具实效的管理智
中国保健营养杂志社 （全国卫生产业企业管理协会主办的旬刊）
《中国保健营养》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署正式批准，中华人民共和国卫生部
薪酬模式 （企业管理模式）
薪酬是员工向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢。薪酬模式是指薪