分层组织结构
(管理学)
层次组织结构是一个金字塔形系统组织,安排之间的关系实体中的一个组织自上而下的方式。责任和权利集中在顶部的金字塔和决定流动从上而下。见集权和分权。金字塔可以更陡,陡峭的金字塔有许多层次的管理,一个单位组织相对较少。与此相反的组织形式是一个系统的关系,其中方向的活动是不固定的一种方式(自上而下),但流动之间来回实体参与。换言之,有关各方必须同意对方方向的活动。
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