工业化冷漠

工业化冷漠，是高速发展的现代化工业将人当作生产中的一个螺丝钉，管理也过分物质化和标准化，使得人们在工作过程中像一个机器零部件一样机械冰冷，员工之间的关系也因这种高效的管理变得冷漠。工业化冷漠的实质就是泰罗制的推行者，过分强调机械化的效率必将导致人产生极端行为。高速发展的现代化工业将人当作生产中的一颗螺丝钉，而忽略了人的情感因素。工厂的管[1]理也过分物质化和标准化，以致人在工作过程中像一个机器零部件一样冰冷，员工之间的关系也因这种高效的管理变得冷漠。在这样的环境下，人们感觉不到成就、尊重，只有挫折与疲惫，严重的则会导致自杀等极端行为。这也要求企业在追求效率的同时营造员工的交往空间、发展空间。