政绩评价考核体系

政绩评价考核体系（performance evaluation and evaluation system），经济学-经济学-政治经济学-〔社会主义经济〕-宏观调控体系-政绩评价考核体系，对政府官员所创造的业绩和所得效益进行评估的体系。政绩评价考核体系的内容包括考评主体、考评方式和各类考核指标。政绩评价考核体系的建立要科学合理、与时俱进，才能有助于提高政府的执政能力和领导水平，才能有助于社会发展进步。考评主体上，建立专业化的考评队伍，确保考核视角多样化和考评结果客观公正。考评方式上，健全质量统一且现实操作性强的考评方式，确保考评过程不流于形式。考核指标上，改变单一考核标准，着重注意指标设立的导向性。如着力构建环境导向的考核指标，反映能源资源和碳排放相关信息；构建经济效率导向的考核指标，引导发展过程中注重效率、质量和可持续性；构建民生导向的考核指标，赋予人民群众更多话语权；构建改革导向的考核指标，充分调动改革过程中各级干部的能动性。