直觉模糊评价方法(intuitionistic fuzzy evaluation method),管理学-管理科学与工程-评价理论与方法-[综合评价方法]-直觉模糊评价方法,基于直觉模糊集理论的用于评价的定性与定量相结合的科学方法。直觉模糊评价方法借助于直觉模糊集将定性的信息进行定量研究和分析从而做出评价。此评价方法隶属于综合评价方法,是模糊评价方法的一个分支,适用于解决含有模糊信息或者不确定信息的定性的评价问题。因为直觉模糊集在处理信息时不仅考虑了隶属度还考虑了非隶属度和犹豫度,因此直觉模糊集比传统模糊集考虑的信息更加全面,也因为比传统的模糊集在处理模糊性和不确定性方面更具实用性和灵活性。直觉模糊评价方法借此也比传统的模糊评价方法在处理信息的过程中有助于减少信息丢失,从而比传统的模糊评价方法在处理模糊的和不确定的定性评价问题时更加灵活和适用。