定性与定量方法

定性与定量方法（qualitative and quantitative methods），管理学-管理科学与工程-管理心理与行为科学-行为科学-行为研究方法-定性与定量方法，定性研究是对研究对象性质的断定、推论、考察、说明、解释，定量研究则是对研究对象数量关系的确定和计算。两种截然不同甚至相对的方法论范式。又称质化研究与量化研究。定性研究强调对研究对象的定性描述，资料的形式通常是文字，研究者借助这些文字资料，对一个可辨识地方所发生的事件过程，做出有实据的、丰富的描绘与解释。在定性研究中，研究者的角色是对所研究主题的脉络获得“整体的了解”，包括逻辑、安排、明显的和隐藏的规则。定性研究关注的是人们如何赋予各种社会行为、社会事件、社会事务的意义，同时也关注人们的各种行为、意图对其自身来说所具有的意义。定性研究可以用几十种方式来进行，如社群研究、田野研究、评估研究、观察研究、内容分析、会话分析、访谈研究、民族志、现象学、人类行为学等，但每种方式背后都蕴藏着丰富的思想和理论基础。定量方法从用于解决第二次世界大战中军事问题的数学和统计学决策发展而来。