焦点小组讨论法（focus group discussion method），管理学-管理科学与工程-管理心理与行为科学-行为科学-行为研究方法-焦点小组讨论法，可以使研究者在很短的时间内，观察并搜集到目标对象大量互动的数据的研究方法。又称焦点团体访谈。焦点小组讨论法弥补了传统问卷调查法的缺点，因此，可以说是很有潜力的一种研究方法。焦点团体研究方法常被运用在心理学、政府决策、商业决策领域内，可以帮助研究者深入了解目标群体的态度、行为以及产生这种态度或行为的原因。焦点小组讨论法是指研究者对所选定的个人及特定主体，进行非正式的讨论，希望获得各种不同的观点。焦点小组讨论的目的并不是要建立共识，而是要尽力挖掘不同的意见，获得多元的观点。焦点小组讨论可以用来解释人类行为的原因，并且可以预测人们对某些议题的反应，特别适用于行为科学相关领域内。