知识管理组织(knowledge management organization),管理学-管理科学与工程-大数据与知识管理-知识管理-知识管理体系-知识型组织,将知识作为重要的投入和产出,对知识的创造、获取、存储、扩散、应用、创新等过程进行管理的组织。知识管理组织包括知识型企业、学校、科研院所、医院以及为了实现知识共享和创新等目标而形成的知识联盟、知识网络等组织。知识管理组织的概念最早于1986年由瑞典企业家提出。1998年美国管理学家P.德鲁克(P.Drucker)提出未来组织的核心是具有知识的的专家。基于同事、客户和上级的大量知识,专家进行决策和管理。野中郁次郎在著名知识创造与转化模型中以场所的形式描述了知识管理的组织模式,将知识管理组织定义为持续创造新知识、将新知识扩散并实现创新的组织。中国学者王众托院士从系统工程的视角阐述了知识管理组织的构成,包括组织、人员、技术、经营和文化5个体系。20世纪90年代后,知识管理组织的实践活动进入了基于信息技术的知识管理阶段,知识管理组织的构建与实施逐步完善。IBM、Intel等企业都设立了专门的知识管理组织(如IBM的知识管理研究院)。