实验研究设计（experimental research design），管理学-管理科学与工程-管理心理与行为科学-行为科学-行为研究方法-实验研究设计，经过精心的设计，并在高度控制的条件下，通过操纵某些因素，来研究变量之间的因果关系。实验研究的方式起源于自然科学，同时这种方式也更多地在自然科学中运用。从20世纪开始，社会科学从自然科学借鉴来实验方法，并首先在心理学的研究中得到运用。除心理学外，实验研究设计在社会科学领域中还经常运用于社会学、管理学、教育学、政治学、传播学等学科中。实验的基本目标是决定两个变量之间是否具有因果关系。如果根据某种理论命题得到两个变量之前存在因果联系的假设，或者根据经验事实和主观判断，推测现象X是造成现象Y的原因。为了证明这一假设，首先观察Y的变化情况。即先测量在没有受到X的影响之前，Y的情况；然后，通过操纵某些条件，引入被看作自变量的和原因的实验刺激，即引入X；接着再对引入X以后Y的情况进行测量；最后比较前后两次测量的结果。如果前后两次的情况发生变化，则初步判断X是导致Y变化的原因。这可以说是实验研究的最基本的分析逻辑。