组织指挥模式

组织指挥模式（emergency command mode），工学-安全科学与工程-〔应急与救援〕-应急响应-应急救援体系-组织指挥模式，组织应对突发事件的指挥系统结构、运行机制相结合的方式方法。组织指挥模式是应急指挥实践经验的总结，可分为集中指挥、联合指挥、区域指挥和分散指挥四种类型。集中指挥模式：由单一指挥官负责突发事件的统一指挥；指挥官对突发事件的管理负全责。这种指挥模式适用于单灾种事件，且突发事件仅发生在单一辖区时，在没有管辖区与职能重叠时，可由辖区行政部门任命一位现场指挥官对突发事件进行全面管理。如果突发事件应急处置虽然涉及多辖区或多职能部门行动，但各方都同意授权一位指挥官进行指挥，也可以采用集中指挥模式。实施集中指挥模式，指挥官可以独立设定突发事件管理目标，批准突发事件行动计划，协调应急救援队伍和关于应急资源调配和使用。行驶集中指挥权的指挥官可以在应急预案事先指定，应急预案启动后迅速进入指挥岗位。联合指挥模式：参与应急救援与处置的相关各方指挥人员组成联合指挥部，共同制定统一的事件目标和战略方案，各自指挥自己所属力量开展应急活动。